ООО "СПЕКТРУС"
+7 (916) 499 -70-04

Выдавайте СЗВ-СТАЖ всем работникам, иначе штраф - 50 000 руб.

Выдавайте СЗВ-СТАЖ всем работникам, иначе штраф - 50 000 руб.

Любой работник или подрядчик имеет право попросить у компании копию отчета СЗВ-СТАЖ. Выдайте ее в течение пяти дней. А если трудовой или гражданско-правовой договор расторгаете, такую копию выдайте сотруднику или подрядчику в день увольнения. Включите в отчет данные только об этом работнике, стаж других сотрудников не приводите. СЗВ-СТАЖ, который вы передаете в ПФР электронно, для работника распечатайте. Если не выдать сотруднику данные персонифицированного учета, то возможен штраф от Роструда на сумму до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Напомним, что СЗВ-СТАЖ - новая отчетность в ПФР для всех работодателей. Форма сведений о страховом стаже состоит из одной станицы. Сведения нужны фонду для учета стажа.

Сдавать форму должны все работодатели начиная с 1 января 2018 года. Отчет ежегодный. Впервые нужно будет отчитаться за 2017 год не позднее 1 марта 2018 года («в» п. 4 ст. 2 Закона от 3 июля 2016 г. № 250-ФЗ).

Но в двух случаях отчет потребуется сдать уже в 2017 году:

  • если ликвидируется компания до окончания  года;
  • если есть работники, которые в 2017 году выходят на пенсию.

В СЗВ-СТАЖ включаются все застрахованные лица, с которыми компания заключила трудовые  или гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, а также договоры авторского заказа.

На застрахованных лиц, признанных безработными, новую форму сведений о страховом стаже сдают  органы службы занятости населения.