Бухуслуга.Инфо
+7 495 928-17-94
+7 919 968-73-37
+7 985 928-17-94

Производственный календарь на 2018 год с нормами рабочего времени

Производственный календарь на 2018 год с нормами рабочего времени

Производственный календарь на 2018 год предложил Минтруд. Пока это проект. Затем его утвердит Правительство. В календаре – перенос праздников и выходных дней, нормы труда для пятидневной рабочей недели. Эти сведения помогут посчитать зарплату, пособия, средний заработок для выходных и командировочных. Кроме того, по производственному календарю на 2018 год уже можно планировать отпуск.  

Производственный календарь на 2018 год с выходными и праздниками

Выходные и праздничные дни в 2018 году чиновники предлагают перенести так. Праздничные дни 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Поэтому их переносят на 9 и 12 мая, соответственно.

Приказ о переносе выходных и праздничных дней в 2018 году (проект)

Также Минтруд России предлагает сделать перенос выходных и праздников в 2018 году с:

  •  субботы 28 апреля – на понедельник 30 апреля;
  •  субботы 9 июня – на понедельник 11 июня;
  •   субботы 29 декабря – на понедельник 31 декабря.

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, который установит порядок переноса праздников в 2018 году. Всего получается шесть длинных выходных — три и больше нерабочих дней подряд — и три рабочие субботы. Подробности и календарь на 2018 год смотрите в этой статье.

Таким образом, в 2018 году с учетом переноса праздников производственный календарь предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней в 2018 году:

  •  с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
  •  с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
  •  с 8 по 11 марта (4 дня, посвященных Международному женскому дню);
  •  с 29 апреля по 2 мая (4 дня на то, чтобы отметить Праздника Весны и труда);
  •  с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
  •  с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).

Один праздничный день — 9 мая в честь Дня Победы — предстоит отдыхать среди недели.

Производственный календарь в 2018 году содержит три субботы, в которые всем надо выйти на работу:

  •  28 апреля;
  •  9 июня;
  •  29 декабря.

Производственный календарь на 2018 год: нормы труда при пятидневной рабочей неделе

При пятидневной рабочей неделе нормы труда в 2018 году отличаются от тех, что действуют в 2107 году. Количество рабочих и нерабочих дней одинаковое, а если измерять их в часах, то в 2018 году трудиться надо будет меньше. Например, для 40-часовой рабочей недели по производственному календарю в 2018 году надо отработать 1972 часа, а в 2017 – 1973 часа. Подробности – в таблице ниже.

Нормы труда в 2018 году для пятидневной рабочей недели

2018 год

Количество дней

Рабочее время (в часах)

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Январь

31

17

14

136

122.4

81.6

Февраль

28

19

9

151

135,8

90,2

Март

31

20

11

159

143

95

I квартал

90

56

34

446

401,2

266,8

Апрель

30

21

9

168

151,2

100,8

Май

31

20

11

159

143

95

Июнь

30

20

10

160

144

96

II квартал

91

61

30

487

438,2

291,8

1-е полугодие

181

117

64

933

839,4

558,6

Июль

31

22

9

176

158,4

105,6

Август

31

23

8

184

165.6

110.4

Сентябрь

30

20

10

160

144

96

III квартал

92

65

27

520

469

312

9 месяцев

273

182

91

1453

1308,4

870,6

Октябрь

31

23

8

184

165,6

110,4

Ноябрь

30

21

9

168

151,2

100,8

Декабрь

31

21

10

167

150,2

99,8

IV квартал

92

65

27

519

467

311

2-е полугодие

184

130

54

1039

935

623

2017 год

365

247

118

1972

1774,4

1181,6

Производственный календарь на 2018 год: нормы труда при шестидневной рабочей неделе

Некоторые организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем – воскресеньем (ст. 111 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Подробнее о нормах труда вы узнаете из таблицы ниже.

Нормы труда в 2018 году для шестидневной рабочей недели

2018 год

Количество дней

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

Январь

31

20

11

Февраль

28

23

5

Март

31

25

6

I квартал

90

68

22

Апрель

30

25

5

Май

31

25

6

Июнь

30

25

5

II квартал

91

75

16

1-е полугодие

181

143

38

Июль

31

26

5

Август

31

27

4

Сентябрь

30

25

5

III квартал

92

78

14

Октябрь

31

27

4

Ноябрь

30

25

5

Декабрь

31

26

5

IV квартал

92

78

14

2-е полугодие

184

156

28

2017 год

365

299

66

Федеральные и региональные праздники в производственном календаре на 2018 год

Федеральными нерабочими праздничными днями в России являются:

  •  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
  •  7 января – Рождество Христово;
  •  23 февраля – День защитника Отечества;
  •  8 марта – Международный женский день;
  •  1 мая – Праздник Весны и Труда;
  •  9 мая – День Победы;
  •  12 июня – День России;
  •  4 ноября – День народного единства.

Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, постановление Президиума Верховного суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11). 

 

Производственный календарь – 2018: сроки сдачи отчетности

Перенос праздников в 2018 году повлияет и на сроки сдачи отчетности. Как правило, если крайняя дата представления отчета приходится на нерабочий день, его переносят на следующий за ним ближайший рабочий день. Наглядно сроки сдачи – в таблице ниже.

Сроки сдачи отчетности в 2018 году

Форма отчета

Период

Место сдачи

Срок сдачи в 2018 году

1 квартал

СЗВ-М

Декабрь 2017 года

ПФР

15 января

4-ФСС на бумаге

2017 год

ФСС

22 января

Единая упрощенная декларация

2017 год и 4 квартал 2017 года

ИФНС

Декларация по ЕНВД

4 квартал 2017 года

Декларация по НДС

4 квартал 2017 года

ИФНС

25 января

4-ФСС в электронном виде

2017 год

ФСС

Единый расчет по взносам

2017 год

ИФНС

30 января

Декларация по транспортному налогу

2017 год

ИФНС

1 февраля

Декларация по земельному налогу

2017 год

СЗВ-М

Январь 2018 года

ПФР

15 февраля

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

Январь 2018 года

ИФНС

28 февраля

2-НДФЛ о невозможности удержать налог

2017 год

ИФНС

1 марта

СЗВ-СТАЖ

2017 год

ПФР

СЗВ-М

Февраль 2018 года

ПФР

15 марта

Декларация по налогу на прибыль при ежеквартальной сдаче отчетности

2017 год

ИФНС

28 марта

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

Февраль 2018 года и 2017 год

Декларация по налогу на имущество организаций

2017 год

ИФНС

30 марта

2 квартал

Бухгалтерская отчетность

2017 год

ИФНС

2 апреля

2-НДФЛ

6-НДФЛ

Декларация по УСН для организаций

Декларация по ЕСХН

СЗВ-М

Март 2017 года

ПФР

16 апреля

Подтверждение вида деятельности

2017 год

ФСС

4-ФСС на бумаге

1 квартал 2018 года

ФСС

20 апреля

Декларация по ЕНВД

ИФНС

4-ФСС в электронном виде

1 квартал 2018 года

ФСС

25 апреля

Декларация по НДС

ИФНС

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

Март 2018 года

ИФНС

28 апреля

6-НДФЛ

1 квартал 2018 года

ИФНС

3 мая

Единый расчет по взносам

Расчет по авансам по налогу на имущество организаций, закон субъекта РФ установил отчетные периоды

Декларация по УСН для предпринимателей

2017 год

3-НДФЛ для предпринимателей

СЗВ-М

Апрель 2018 года

ПФР

15 мая

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

ИФНС

28 мая

СЗВ-М

Май 2018 года

ПФР

15 июня

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

ИФНС

28 июня

3 квартал

СЗВ-М

Июнь 2018 года

ПФР

16 июля

4-ФСС на бумаге

Полугодие

ФСС

20 июля

Декларация по ЕНВД

2 квартал 2017 года

ИФНС

Единая упрощенная декларация

2 квартал 2017 года и полугодие

4-ФСС в электронном виде

Полугодие

ФСС

25 июля

Декларация по НДС

2 квартал 2017 года

ИФНС

Декларация по налогу на прибыль при ежеквартальной сдаче отчетности

Полугодие

ИФНС

30 июля

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

Июнь 2018 года

6-НДФЛ

Полугодие

 

Единый расчет по взносам

Расчет по авансам по налогу на имущество организаций, закон субъекта РФ установил отчетные периоды

Полугодие или 2 квартал

 

 

СЗВ-М

Июль 2018 года

ПФР

15 августа

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

ИФНС

28 августа

СЗВ-М

Август 2018 года

ПФР

17 сентября

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

ИФНС

28 сентября

4 квартал

СЗВ-М

Сентябрь 2018 года

ПФР

15 октября

4-ФСС на бумаге

9 месяцев 2018 года

ФСС

22 октября

Декларация по ЕНВД

3 квартал 2018 года

ИФНС

Единая упрощенная декларация

3 квартал 2018 года или 9 месяцев

4-ФСС в электронном виде

9 месяцев 2018 года

ФСС

25 октября

Декларация по НДС

3 квартал 2018 года

ИФНС

Декларация по налогу на прибыль при ежеквартальной сдаче отчетности

9 месяцев 2018 года

29 октября

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

Сентябрь 2018 года

6-НДФЛ

9 месяцев 2018 года

ИФНС

30 октября

Единый расчет по взносам

Расчет по авансам по налогу на имущество организаций, закон субъекта РФ установил отчетные периоды

3 квартал 2018 года или 9 месяцев

СЗВ-М

Октябрь 2018 года

ПФР

15 ноября

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

ИФНС

28 ноября

СЗВ-М

Ноябрь 2018 года

ПФР

17 декабря

Декларация по налогу на прибыль при ежемесячной сдаче отчетности

ИФНС

28 декабря

Выходные и праздники в 2018 году: как оплачивать

Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и (или) трудовым договором, другими внутренними документами организации (ст. 149 ТК РФ). Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 Трудового кодекса РФ. То есть работу в выходной или праздничный день оплачивайте:

  •  сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  •  работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки;
  •  сотрудникам, получающим оклад, – в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если человек работал в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Сотрудник на окладе. Работу в выходной или праздник оплачивайте исходя из часовой или дневной ставки (сверх оклада). В тех случаях, когда работа проводилась в пределах месячной нормы времени, выплачивайте доплату в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. Если сотрудник переработал месячную норму, доплату за работу в выходной (праздничный) день рассчитайте по формуле:

Доплата за работу в выходной (праздничный) день

=

Дневная ставка

×

2

или

Часовая ставка

×

2

×

Количество отработанных часов

Дневная ставка

=

Оклад сотрудника

:

Количество рабочих дней в месяце, за который рассчитывается доплата

Часовая ставка

=

Оклад сотрудника

:

Количество рабочих часов за месяц

Повременная система оплаты труда. Доплаты за работу в выходной или праздничный день определяйте исходя из часовой или дневной ставки. Минимальный размер компенсации нужно рассчитать так.

Если сотруднику установлена часовая ставка, доплаты за работу в выходной (праздничный) день рассчитывайте по формуле:

Доплата за работу в выходной (праздничный) день

=

Часовая ставка

×

2

×

Количество отработанных часов

Сотруднику установлена дневная ставка. Доплаты за работу в выходной (праздничный) день рассчитывайте по формуле:

Доплата за работу в выходной (праздничный) день

=

Дневная ставка

×

2